Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Sottocategorie
Documenti
Protocollo 3236/2023 del 21/03/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente aggiornato al 18 marzo 2023
- 21/03/2023
- Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 1700/2023 del 15/02/2023
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente aggiornato al 14 febbraio 2023
- 15/02/2023
- Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 802/2023 del 25/01/2023
INTERPELLO PER SUPPLENZA CL. CONC. A026 E AA24
- 25/01/2023
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 10672/2022 del 20/12/2022
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente aggiornato al 20 dicembre 2022
- 20/12/2022
- Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 10671/2022 del 20/12/2022
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale ATA aggiornato al 20 dicembre 2022
- 20/12/2022
- Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 10286/2022 del 06/12/2022
DECRETO RICORSO ALLE MAD PER SUPPLENZA CLASSE DI CONCORSO AA24
- 06/12/2022
- Personale non a tempo indeterminato
Protocollo 10087/2022 del 01/12/2022
DETERMINA A045 PER INDIVIDUAZIONE SUPPLENTE
- 01/12/2022
- Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8819/2022 del 03/11/2022
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA
- 03/11/2022
- Personale non a tempo indeterminato
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